«ԲանուԳործ 2026»․ ուսանող-գործատու կապի նոր հնարավորություններ

ԲանուԳործ էքսպոն արդեն չորրորդ տարին անընդմեջ իր շուրջն է հավաքում բազմաթիվ ուսանողների և թույլ է տալիս ունենալ մասնագիտական ավելի լավ կողմնորոշում, ինչպես նաև ծանոթանալ աշխատաշուկային։ Երևանի պետական համալսարանը միշտ կարևորում է ուսանող-համալսարան կապը, ինչպես նաև ուսանողությանը հնարավորությունների լայն շրջանակի ներկայացումը։ Ամեն տարի բազմաթիվ ուսանողներ և ապագա շրջանավարտներ այցելում են էքսպո՝ գտնելու իրենց հարմար աշխատանք, նաև ծանոթանալու համալսարանի ֆակուլտետների և գործընկերների հետ։

2026-ի էքսպոյին իրենց տաղավարներն են ներկայացրել ՀՀ ֆինանսների, արտաքին գործերի և միջազգային առևտրի նախարարությունը, Մարդու իրավունքների պաշտպանի հաստատությունը, ՀՀ-ում գործող տարբեր բանկեր և այլ մասնավոր կազմակերպություններ։

Մարդու իրավունքների պաշտպանի հաստատությունն արդեն երկրորդ տարին անընդմեջ մասնակցում է միջոցառմանը։ ՄԻՊ աշխատակազմի քարտուղարության վերահսկողական և անձնակազմի կառավարման բաժնի պետ Արմինե Պետրոսյանի խոսքով՝ ուսանողների հետաքրքրվածությունը գրասենյակի գործունեության նկատմամբ շատ մեծ է։

«Բազմաթիվ ուսանողներ՝ հիմնականում իրավագիտության ֆակուլտետից, պրակտիկա են անցել մեզ մոտ։ Մեզ մոտ աշխատանքի ընդունվելու համար անհրաժեշտ է հանրային ծառայության առնվազն մեկ տարվա փորձ, ուստի աշխատանքի ընդունված ուսանողների քանակը քիչ է»,- ասում է Արմինե Պետրոսյանը։

Նախարարությունները ևս ակտիվ համագործակցում են համալսարանի հետ՝ իրենց կազմում ընդգրկելով նոր կադրերի ԵՊՀ տարբեր ֆակուլտետներից։ Պետական եկամուտների կոմիտեն և ԵՊՀ-ն 2026 թվականին ստորագրել են համագործակցան հուշագիր, որը նախատեսում է գերատեսչության տարբեր ստորաբաժանումներում բուհի ուսանողների համար ուսումնաարտադրական պրակտիկաների կազմակերում։

«ՊԵԿ-ը բաց է նորարարությունների համար, որն իրականանում է երիտասարդ կադրերի ներգրավմամբ։ Հենց ԲանուԳործի շրջանակում ուսանողների հետԲանուԳործ էքսպոն արդեն չորրորդ տարին անընդմեջ իր շուրջն է հավաքում բազմաթիվ ուսանողների և թույլ է տալիս ունենալ մասնագիտական ավելի լավ կողմնորոշում, ինչպես նաև ծանոթանալ աշխատաշուկային։ Երևանի պետական համալսարանը միշտ կարևորում է ուսանող-համալսարան կապը, ինչպես նաև ուսանողությանը հնարավորությունների լայն շրջանակի ներկայացումը։ Ամեն տարի բազմաթիվ ուսանողներ և ապագա շրջանավարտներ այցելում են էքսպո՝ գտնելու իրենց հարմար աշխատանք, նաև ծանոթանալու համալսարանի ֆակուլտետների և գործընկերների հետ։

«ՊԵԿ-ը բաց է նորարարությունների համար, որն իրականանում է երիտասարդ կադրերի ներգրավմամբ։ Հենց ԲանուԳործի շրջանակում ուսանողների հետաքրքրվածությունը մեծ է, և ունենք նաև ուսանողներ, որոնք մեզ մոտ դասընթացներ և պրակտիկա անցնելուց հետո ընդունվել են աշխատանքի»,- նշում է ՊԵԿ անձնակազմի կառավարման վարչության գլխավոր մասնագետ Քնարիկ Ղազարյանը։

Բանկերի հետ համագործակցությունները ևս հաջողվածներից են։ Դեռ 2025 թվականից Ամերիա Բանկի «Ամերիա Սերունդ» ծրագիրը հնարավորություն է տալիս ուսանողներին ուսանելու, հետո արդեն աշխատանք ստանալու։ Ֆասթ Բանկը լայն հնարավորություններ է տալիս ուսանողներին՝ ցանկալի գրաֆիկով աշխատանքի անցնելու։ Նախորդ տարիներին էքսպոյի շրջանակում Fast Start նախաորակավորման ծրագիրն է ներկայացվել ուսանողներին, որի շնորհիվ բազմաթիվ ուսանողներ ընդունվել են աշխատանքի։

«Նախավորակավորման արդյունում մեր մասնաճյուղային ցանցերում ԵՊՀ ուսանողները ընդունվել են աշխատանքի։ Քանի որ Ֆասթ բանկը քսանչորսժամյա գործող միակ բանկն է, ուսանողները կարողանում են դասերի հետ հարմարեցնել աշխատանքը»,- ընդգծում է բանկի՝ անձնակազմի հավաքագրման և ուսուցման ծառայության ղեկավար Լիլիթ Գոմցյանը։

Կազմակերպիչների խոսքով՝ ԲանուԳործ էքսպոն ոչ միայն աշխատաշուկայի ու ուսանողների հանդիպման արդյունավետ հարթակ է, այլ նաև երիտասարդների ինքնաբացահայտման, նոր մտահղացումների ձևավորման և համագործակցային կապերի ամրապնդման վայր։ Այսօր արդեն ակնհայտ է՝ նախաձեռնությունը զարգանում է տարեցտարի, ընդլայնում իր ազդեցությունը և դառնում ուսանողամետ քաղաքականության կարևոր բաղադրիչներից մեկը։աքրքրվածությունը մեծ է, և ունենք նաև ուսանողներ, որոնք մեզ մոտ դասընթացներ և պրակտիկա անցնելուց հետո ընդունվել են աշխատանքի»,- նշում է ՊԵԿ անձնակազմի կառավարման վարչության գլխավոր մասնագետ Քնարիկ Ղազարյանը։

Անի Հասրաթյան

Օվսաննա Մատինյան